大手飲食チェーン店のバイトって、しっかりしているから、安心できていいよね!

しかし、本当にそうでしょうか?

大手の飲食チェーン店でも、いろいろ苦情は聞きますが…。

そこで、飲食チェーン店のバイト募集で、気をつけたい落とし穴についてお話します。


<目次>
・飲食チェーン店のバイト募集で気をつけたい落とし穴とは!

・飲食チェーン店で!お店をたらい回しにさせられない方法!

・労基法がしっかりしているバイト求人サイト!

 

飲食チェーン店のバイト募集で気をつけたい落とし穴とは!

飲食チェーン店のバイト募集で気をつけたい落とし穴って?

 

大手飲食チェーン店だと、マニュアルなんかしっかりしていて、安心して働けるって思いますよね。

しかし、飲食チェーン店ならではの落とし穴があるのです。

 

それは!

 

飲食チェーン店だから、系列店はいくつもあります。

採用されてのがA店としても、チェーン店だから、移動っていうものがあるのです。

家から近いから、学校の帰り道だからと、決めたのに、移動になって家から、学校から遠くなったって話を聞いたりします。

 

大手飲食チェーン店だと、マニュアルがしっかりしていて、シフト体制もきっちりしているから働きやすいイメージがあるのですが、移動させられる落とし穴があるのです。

移動させられる理由はいろいろあるようですが、大手飲食チェーン店だから、安心という訳にはいかないのです。

 

では、移動を回避できる方法はないのでしょうか?

次の項で、お店をたらい回しにさせらられない方法についてお話します。

飲食チェーン店で!お店をたらい回しにさせられない方法!

では、大手飲食チェーン店で、たらい回しにさせらられない方法についてお話します

やはり肝心なおは、最初に自分の考えをしっかり伝えておくことです。

 

この店以外の場所に移動になる場合は、辞めさせていただくとか、移動がないことを約束してもらうとか…。

あいまいに、大手飲食チェーン店に採用されたようになってしまうと、じゃぁ~来月から、別のお店を手伝ってくださいと指示されかねません。

 

もし、不安だったら、労働契約書に明記してもらうのも良いでしょう。

飲食チェーン店で!お店をたらい回しにさせられないためには、自分の意見を最初にしっかり伝えておくことが大切になるのです。

では、労働基準がしっかりしている、バイト先が見つかる、おすすめのバイト求人サイトを紹介します。

労基法がしっかりしているバイト求人サイト!

 

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